Darbas Lietuvoje

TransUnion galima drąsiai vadinti pionieriais, mes buvome vieni pirmųjų įkūrę IT paslaugų centrą Kaune. Prabėgus daugiau nei 7 metams matome, kaip čia išsivystė IT bendruomenė. Smagu, kad galėjome nemaža dalimi prie to prisidėti ir mes: investuodami į darbuotojų tobulėjimą ir suteikdami galimybes augti organizacijoje. TransUnion tiki, kad tik kvalifikuoti ir motyvuoti darbuotojai gali teikti aukštos kokybės paslaugas tarptautinėje rinkoje.

Žmonės – pagrindinė kompanijos vertybė, todėl kiekvienam Intrum Global Business Services darbuotojui yra suteikiamos galimybės augti, ugdyti kompetencijas, įgūdžius bei vystyti savo karjerą. Mes siekiame tapti kompetencijų centru su harmonizuotas, automatizuotais ir standartizuotais procesais. Prisidėk prie ateities sprendimų kūrimo ir Tu – tapk Intrum GBS komandos dalimi!

Technologinė pažanga yra būtent tai, ką matome kaip tiek savo, tiek visos šalies tikslą. Turime daugybę talentų, mokame dirbti su naujosiomis technologijomis, tad nerti į skaitmeninį pasaulį yra tėra dar vienas įdomus iššūkis. „Tesonet“ atsirado ir vis dar yra vieta, kurioje mums smagu dirbti patiems. Susikūrę svajonių darbą, visada laukiame panašiai mąstančių IT pasaulio užkariautojų.

Suprantame, jog priimti sprendimą sugrįžti į Lietuvą yra sudėtinga, bet savo įmonės veikla norime rodyti, jog galime kurti pasaulinio lygio produktus čia Lietuvoje, inovacijomis paremtoje darbo aplinkoje, o turint tarptautinę patirtį tai padaryti yra dar lengviau.

Gyvenimas užsienio šalyse – tarsi ilga kelionė, po kurios neretai užplūsta naujos idėjos, motyvacija, įkvėpimas. Gyvenimo svetur patirtis kartais padiktuoja ir naujo verslo idėją. Lietuvai labai reikia žmonių, kurie sėmėsi žinių ar patirties svetur ir yra pasiruošę tai pritaikyti Lietuvoje, o Lietuvos įmonėms labai naudinga turėti komandas, kurias sudaro įvairių patirčių turintys žmonės. Jie praturtina komandas.

Visada sakiau, kad Lietuvoje turime puikias sąlygas kurti bei vystyti tarptautinį verslą ir demonstruoti pasauliui mūsų šalies technologinį progresą. „Deeper“ komanda nuolat auga, tad laukime naujų talentų, turinčių tarptautinę patirtį bei globalų požiūrį ir norinčių būti dalimi komandos, kuriančios išmanius ateities produktus visam pasauliui.

Mes ne tik investuojame, bet ir daug išmokstame iš savo darbuotojų. Kolegos, kurie turi tarptautinės darbo patirties, ženkliai prisideda savo naujomis idėjomis prie įmonės ir komandos tobulėjimo bei augimo.